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一个企业一旦具有梦想、也就有了方向、有了灵魂。而一个企业有责任感、有战略、有计划、有执行的企业,一定是一家具有洪荒之力的企业。这样的企业,必将走向辉煌,走向成功。

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本公司因业务发展需要,现诚聘以下人员:

常务副总1名

任职要求:

1、具有市场营销、经济管理类相关专业,大专以上学历;

2、有很强的市场开拓能力,优秀的团队建设及管理协调能力,能有力地推动公司市场计划的实施;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、优秀的谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,为人勤恳诚信,富有开拓精神。

5、有相关行业工作经验3年以上。

岗位职责:

1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对公司计划的制度及实施和检查。

2、掌握公司的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。

5、主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。

6、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。

7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

8、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导公司工作方向。

9、当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。

10、综合协调处理公司内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。

销售总监1名

任职要求:

1、具有市场营销类或相关专业,大专以上学历;

2、3年以上的产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。

岗位职责:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展

7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理。

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

行政总监1名

任职要求:

1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;

3、了解国家有关的法律法规政策;

4、具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;

5、具备领导能力,组织协调能力;

6、具备优秀的外联及公关能力。

岗位职责:

1、负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;

2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;

3.负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;

4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;

5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;

6.负责组织企业文化建设工作;

7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;

8.负责监督和检查部门的各项工作及计划执行情况。

市场部长1名

任职要求:

1、大专以上学历,营销、管理等相关专业;

2、同等职位经验2年以上,对市场有非常独到的见解和洞察力;

3、相关资源,有开拓市场的能力;

4、为人乐观向上,有强烈的团队意识和责任意识。

岗位职责:

1、协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);

2、为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议);

4、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;

5、制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;

6、管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

成本会计1名

任职要求:

1、会计、财务等相关专业;

2、接受过成本会计工作技能的培训和公司产品的基本知识等方面的培训;

3.有大型企业财务管理工作经验为佳;

4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

5.熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;

6.参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

7.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

8.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

9.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

10.具有良好的口头及书面表达能力、较强的工作热情和责任感。

岗位职责:

1、对本职工作完成情况及工作质量负责;

2、正确计算产品成本,对所出具的加工产品成本数据的准确性负责;

3.及时提供成本信息,对所出具成本表的及时性负责;

4.优化成本决策,对提出建议的存在性负责;

5.对主管交代的工作完成情况负责;

6.对分析表的合理性负责;

7.对工厂财务资料保密负责。

网络推广专员1名

任职要求:

1、熟悉电子商务,熟悉互联网推广知识及网络营销知识;

2、熟悉GOOGLE,BAIDU等搜索引擎关键字排名优化(SEO),善于运用email营销手段;

3、对网站流量统计分析、跟踪广告投放及邮件群发有丰富经验;

4、善于网络营销推广管理与策划、信息编辑及发布、网上调研、网上商场销售促进方法的运用,能独立工作;

5、具备代码了解能力及网页制作能力;

6、性格开朗、善于沟通、能承受一定的工作压力,具备良好的网络营销意识和人际沟通能力;

7、具备良好的团队合作精神,能积极配合市场部及客服部进行市场策略的规划及实施;

8、有网络营销经验及电子商务专业毕业者优先。

岗位职责:

1、制定网站推广计划并负责实施;

2、协助公司开拓网络营销资源和渠道;

3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作;

4、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发;

5、定期维护客户关系,促进互动与销售;

6、解决网络营销过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈相关情况。

生产部长1名

任职要求:

1、大专以上学历,从事相关行业3年以上;

2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责、办事公正,善于沟通协调,有较强的组织能力和语言能力;

3、熟悉相关的法律法规,熟悉生产的工艺流程及设备情况等。

岗位职责:

1、全面负责生产部工作和部门之间的相互协调工作;

2、负责拟定本部门的安全目标和质量目标,并考核目标的完成情况;

3、负责监督执行安全操作规程、工艺要求等相关制度,处罚违规行为;

4、负责组织月度和周生产例会,定期组织安全意识教育、岗位技术培训;

5、负责检查设备的管理、维修、保养以及各项记录和建档工作;

6、负责组织均衡生产,满足销售需求;合理安排实施检修维护计划;

7、负责处理生产中的技术问题,不断完善生产条件和生产创新;

8、负责编制改进作业指导书、设备操作规程等生产制度;

9、负责保持生产环境和设备设施的安全整洁;

10、负责定期向总经理汇报安全生产情况;

11、按时完成公司领导交办的其他工作。

库管3名

任职要求:

1、大专以上学历,年龄25-45岁;

2、具有一年以上库房管理工作经验,懂财务知识,能熟练运用办公软件;

3、了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识;

4、慎密的工作作风,勤奋,敬业的工作精神,热爱企业。

岗位职责:

1、对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放,并明显标识;

2、 储存期间的物料、半成品、成品及工具、工装、备件应有明确的记录和标识,帐、物、卡应保持一致,防止物料、成品丢失和混淆。对储存的物料应坚持“先进先出”的原则,确保物料未出库前的完好性。

3、对易受温度、湿度等因素影响的物料、成品应采用相应的措施存放于货架或台面上,避免物料、成品出仓前的损坏;

4、建立库存优化系统,通过计算库存周转率,明确优化库存的方向及目标,确保货物周转并减少库存量至最低;

5、经常清扫物料、成品上的灰尘,防止物料、成品受潮及灰尘污染,保持地面上的清洁美观;

6、应定期检查以防止质量发生变化,并如实填写仓储科巡视表,注意日常防火、防患、防潮;

7、根据相关文件,核对包装箱外标识、通知单内容无误后填写产品出货单、出门条,由相关人员认可后即可发货;

8、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录;

9、按生产任务要求、车间提出的工装要求编制生产或购置计划;

10、严格按规定发料,坚持以旧换新;

11、完成上级领导临时交办的其它工作。

外观设计师1名

任职要求:

1、熟练操作至少1种建模软件,1种渲染软件及1种平面设计软件;

2、具有相关行业设计至少1年以上经验,掌握常用材料,表面工艺及成型工艺;

3、积极向上,乐于分享,能承受一定的工作压力;

4、工业设计或相关大专或以上学历;

岗位职责:

1、根据工艺要求和产品设计图样,对机械产品整机和组件的外观造型、结构、外观颜色进行设计以及外观材料规格制定;

2、确保所设计的机械外观刚度和强度符合产品质量要求;

3、在确保实用性的基础上,美化产品,从而提升产品形象。

电器工程师1名

任职要求:

1、电子、电器或相关专业,大专及以上学历;

2、3年以上的相关行业经验;

3、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;

4、能够熟练操作三维设计软件及三维辅助设计软件等。

岗位职责:

1、负责生产过程中产品问题的解决和革新;

2、负责现有产品产线生产效率的提升;

3、完成领导交办的其他工作等。

普工数名

任职要求:

1、初中以上学历;

2、年龄18-40岁,男女不限

3、身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有电动相关行业经验优先